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과학적 평가로
일과 사람을 연결합니다.

  • 다면평가

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    다양한 이해관계자의 관점에서
    종합적으로 구성원의 특성을
    파악하는 평가 방식

  • 리더십진단검사

    리더십진단검사

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    리더의 심층적 특성을
    단시간에 종합적으로
    파악할 수 있도록 개발된 검사

  • 인성검사

    인성검사

    인성검사

    일 잘하는 인재가 갖춰야 할 인성과
    태도를 정확하게 검증하는
    정교한 검사

  • 적성검사

    적성검사

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    업무성과를 가장 강력하게 예측하는
    종합인지능력을 정확하게 측정하는 검사

  • AI바이오데이터

    AI바이오데이터

    AI바이오데이터

    지원자의 생활사 빅데이터를
    기반으로 하는 가장 효율적인
    AI 역량평가 솔루션

  • 서류전형컨설팅

    서류전형컨설팅

    서류전형컨설팅

    역량기반지원서 개발, 자소서 평가 등
    복잡한 서류전형을 간편하고 정확하게 진행

  • 면접컨설팅

    면접컨설팅

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    면접 설계와 개발, 면접관 교육,
    면접관 파견 서비스까지 면접의 모든 것을 지원

  • 채용대행

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    공정한 채용을 위해 채용 공고부터
    합격자 발표까지 채용의 전 과정을 직접 대행

  • 평판조회

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    경력직 지원자의 직무역량과
    조직역량에 대한 평판을
    객관적이고 입체적으로 수집

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"코딩 기술을 원했지만, 사람이 왔다"

[ AI 요약 ]  ​- 코딩 테스트만 하고 있나요? 개발자 채용 과정에서 코딩 테스트는 필수적인 단계이지만, 코딩 테스트만으로는 개발자의 모든 역량을 평가하기 어렵다는 점을 인식해야 합니다. 코딩 테스트에만 의존하면 다음과 같은 위험에 빠질 수 있습니다.     ​첫째, 뛰어난 코딩

인공지능은 좋은 데이터, 인간은 '좋은 책' 학습 중요

[ AI 요약 ]​ 인공지능과 인간 학습의 관계에 대해 다음과 같은 유사성을 찾아볼 수 있습니다.​ 인공지능의 학습에서는 데이터의 질이 핵심적인 역할을 합니다. 인공지능은 규칙 기반 학습과 데이터 기반 학습인 머신러닝을 통해 학습합니다. 머신러닝에서 알고리즘은 제공된 데이터를 분석하여 패턴을 찾고 예측 모델을 만듭니다. &nbs

협업 도구를 쓰면 잔소리를 덜 하게 될까?

[ AI 요약 ]  ​협업 도구의 도입과 잔소리 사이에 상관관계가 있을까요? ​   일반적으로 협업 도구 자체가 잔소리의 양을 크게 줄여주지는 않습니다. 잔소리는 개인의 성격, 특히 꼼꼼함, 책임감, 완벽주의 등의 성향에 더 큰 영향을 받기 때문입니다. 즉, 잔소리를 많이 하는 사람은 어떤 상황에서도

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