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과학적 평가로
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  • 다면평가

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    다양한 이해관계자의 관점에서
    종합적으로 구성원의 특성을
    파악하는 평가 방식

  • 리더십진단검사

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    리더의 심층적 특성을
    단시간에 종합적으로
    파악할 수 있도록 개발된 검사

  • 인성검사

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    일 잘하는 인재가 갖춰야 할 인성과
    태도를 정확하게 검증하는
    정교한 검사

  • 적성검사

    적성검사

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    업무성과를 가장 강력하게 예측하는
    종합인지능력을 정확하게 측정하는 검사

  • AI바이오데이터

    AI바이오데이터

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    지원자의 생활사 빅데이터를
    기반으로 하는 가장 효율적인
    AI 역량평가 솔루션

  • 서류전형컨설팅

    서류전형컨설팅

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    역량기반지원서 개발, 자소서 평가 등
    복잡한 서류전형을 간편하고 정확하게 진행

  • 면접컨설팅

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    면접 설계와 개발, 면접관 교육,
    면접관 파견 서비스까지 면접의 모든 것을 지원

  • 채용대행

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    공정한 채용을 위해 채용 공고부터
    합격자 발표까지 채용의 전 과정을 직접 대행

  • 평판조회

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    경력직 지원자의 직무역량과
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    객관적이고 입체적으로 수집

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적성검사 점수: 능력을 얼마나 정확하게 반영할까?

[ AI 요약 ] ​적성검사는 개인의 능력을 측정하는 유용한 도구이나, 이 점수가 개인의 실제 능력을 얼마나 정확하게 반영하는지에 대한 의문은 오랫동안 연구의 대상이 되어 왔습니다.      ​고전 진점수 이론에 따르면, 모든 측정 결과는 측정 오차와 진정한 능력으로 이루어집니다. 즉, 모든 측

욕구 위계를 통한 '세대 차이' 이해 (feat. 매슬로의 욕구 이론)

[ AI 요약 ] ​ 오늘날 세대 간의 가치관 차이는 점점 더 뚜렷해지고 있습니다. 청년층은 '워라밸'을 가장 중요한 가치로 여기고, 개인의 가치와 자아실현을 위해 쉽게 직장을 바꾸기도 합니다. 조직에 충성하는 것을 중요하게 여기고, 화목한 가족생활을 중시하는 기성세대와 확연히 다른 모습입니다.    

걷기 명상과 목표설정: 결과 vs 과정

[ AI 요약 ]  ​걸으면서 "이미 집에 도착했다"고 생각하라는 틱낫한 스님의 권고는 매우 흥미롭습니다. 이 화두는 결과 중심의 목표 설정과 과정 중심의 목표 설정을 통합하는 새로운 시각을 제공합니다. ​   결과 중심 목표 설정은 '집'에 도착하는 목표에만 집중하는 것과 같습니다. 이는 목표를 달성

현재에 안주하지 않고 새로운 도전을 꿈꾸는 당신
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