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  • 다면평가

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    다양한 이해관계자의 관점에서
    종합적으로 구성원의 특성을
    파악하는 평가 방식

  • 리더십진단검사

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    리더의 심층적 특성을
    단시간에 종합적으로
    파악할 수 있도록 개발된 검사

  • 인성검사

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    일 잘하는 인재가 갖춰야 할 인성과
    태도를 정확하게 검증하는
    정교한 검사

  • 적성검사

    적성검사

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    업무성과를 가장 강력하게 예측하는
    종합인지능력을 정확하게 측정하는 검사

  • AI바이오데이터

    AI바이오데이터

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    지원자의 생활사 빅데이터를
    기반으로 하는 가장 효율적인
    AI 역량평가 솔루션

  • 서류전형컨설팅

    서류전형컨설팅

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    역량기반지원서 개발, 자소서 평가 등
    복잡한 서류전형을 간편하고 정확하게 진행

  • 면접컨설팅

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    면접 설계와 개발, 면접관 교육,
    면접관 파견 서비스까지 면접의 모든 것을 지원

  • 채용대행

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    공정한 채용을 위해 채용 공고부터
    합격자 발표까지 채용의 전 과정을 직접 대행

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    경력직 지원자의 직무역량과
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팀원간의 갈등 해결을 위해 팀장이 할 일

[ AI 요약 ]  ​팀 내 갈등은 흔히 발생할 수 있는 일이나, 이를 방치하면 팀 분위기와 업무에 지장을 초래할 수 있습니다. 팀장이 다음과 같은 5가지 방법으로 효과적으로 갈등을 해결한다면, 팀원 간의 갈등을 팀 발전의 기회로 만들 수 있습니다.  ​   첫째, 팀장은 팀원들의 이야기를 경

'원영적 사고' - 긍정적 재해석의 장점과 주의점

[ AI 요약 ] ​최근 아이브의 멤버 장원영의 이름을 딴 '원영적 사고'가 화제가 되고 있습니다. 이는 어려운 상황에서도 긍정적인 측면을 찾아 해석하는 사고방식을 의미하며, 많은 사람들에게 희망과 위로를 선사하고 있습니다.  ​   긍정적 재해석은 단순히 현실을 무시하고 억지로 긍정적으로 생각하는 것이

적성검사 점수: 능력을 얼마나 정확하게 반영할까?

[ AI 요약 ] ​적성검사는 개인의 능력을 측정하는 유용한 도구이나, 이 점수가 개인의 실제 능력을 얼마나 정확하게 반영하는지에 대한 의문은 오랫동안 연구의 대상이 되어 왔습니다.      ​고전 진점수 이론에 따르면, 모든 측정 결과는 측정 오차와 진정한 능력으로 이루어집니다. 즉, 모든 측

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